因市直事業單位工作需要,決定組織開展2018年度第一次市直事業單位工作人員公開招聘工作,現公告如下:

一、實施辦法

此次招聘工作依據《事業單位人事管理條例》和《紹興市事業單位公開招聘工作實施細則(試行)》的規定,堅持公開、平等、競爭和擇優原則,采用面向社會公開招聘的方式組織實施,且不限戶籍范圍。

二、應聘人員基本條件

(一)遵紀守法,品行端正,愿意履行事業單位工作人員的義務; 

(二)具有與招聘崗位要求相適應的學歷、專業、技能等條件; 

(三)具有國家承認的國民教育系列學歷(以中國高等教育學生信息網查詢情況為準),境外、國外學歷須經國家教育部中國留學服務中心認證;

(四)年齡18到35周歲(1982年4月4日至2000年4月3日期間出生。特別說明的除外);

(五)具有適應崗位要求的身體條件;

(六)具備本公告規定的其他條件。

三、招聘計劃

紹興市勞動人事爭議仲裁院等48家單位計劃招聘工作人員114名,具體的招聘單位、崗位和招聘人數,以及應聘人員的專業、學歷等資格條件等詳見《紹興市直事業單位2018年度第一次公開招聘工作人員計劃表》(附件1)。

四、工作程序

本次招聘工作包括注冊及報名、資格初審、網上繳費、下載并打印準考證、筆試、資格復審復核、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序。

(一)注冊及報名

時間:2018年4月4 日9:004月13日16:00。

應聘人員登陸浙江省人事考試網上報名系統(http://qssy.zjks.gov.cn/signup/) ,注冊個人真實信息后,自愿選擇符合條件的崗位進行報名。每位應聘人員限報一個崗位。僅注冊不確定應聘崗位的,視作報名無效。

(二)資格初審

時間:2018年4月4日9:004月14日16:00止。

資格初審由用人單位及其主管部門負責,在網上進行。資格初審期間,應聘人員應登陸網上報名系統及時查詢初審結果以及未通過的理由。未通過資格初審,但仍在網上報名期限內的,可再次選擇符合應聘條件的崗位報名并接受資格審查。

(三)網上繳費

時間:2018年4月4日9:004月15日24:00止。

資格初審通過的應聘人員可在網上報名系統辦理網上繳費。逾期不辦理繳費手續的,視作放棄報名。

報名繳費后,將根據報名情況,對部分崗位進行現場資格審查,具體時間和地點另行通知。繳費人數或參加現場資格審查實際人數不足招聘計劃數3倍的崗位,將酌情核減或取消招聘計劃。招聘計劃取消的,該崗位已繳費的應聘人員可在資格審查現場改報其他符合應聘條件的崗位或退費。

(四)準考證打印

時間:2018年5月7日5月12日。

已繳費人員需從網上報名系統下載并打印準考證。已打印準考證的,取得筆試資格。逾期未打印準考證的,視作放棄筆試。

(五)筆試

時間為2018年5月12日。上午9:00-11:30 《綜合應用能力》,下午14:00-15:30 《職業能力傾向測驗》,其中《職業能力傾向測驗》為客觀題,《綜合應用能力》為主觀題,筆試每個科目滿分均為100分,筆試總成績為兩科原始成績相加。

應聘人員必須按照準考證規定的具體時間、地點和要求,且同時攜帶準考證和有效期內的身份證參加筆試。

筆試成績通過紹興市人力資源和社會保障網(http://www.zjsxhrss.gov.cn)公布,考生也可在網上報名系統查詢。

(六)資格復審復核

資格復審復核對象根據招聘崗位應聘人員筆試總成績,從高分到低分按招聘計劃數的3倍(招聘3人以上崗位按招聘計劃數的2倍)確定,不足3倍的,按實際人數確定。

資格復審復核在面試前進行(具體時間地點另行通知)。

資格復審由招聘單位及其主管部門負責,資格復核由紹興市人力資源和社會保障局負責,先復審后復核,復審與復核當場進行。經復核合格的人員具有參加面試資格,可領取面試通知書。

因應聘人員放棄資格復審復核或資格復審復核不合格而產生的缺員,按該崗位應聘人員筆試總成績從高分到低分依次遞補??蛇f補的人員確認遞補的截止時間是5月28日17:00,逾期視作放棄遞補,由此產生的缺員不再遞補。遞補人員須在5月29日17:00前到紹興市人力資源和社會保障局1408辦公室進行資格復審復核,經復核合格的遞補人員可領取面試通知書。因遞補人員未按時參加資格復審復核或經復審復核不合格而產生的缺員不再遞補。

參加資格復審復核的應聘人員必須提供與招聘崗位條件相應的學歷、學位證書(境外、國外留學人員提供國家教育部中國留學服務中心出具的學歷、學位認證證書)、身份證、專業技術資格證書、執(職)業資格證書、單位出具的工作經歷證明等原件及復印件。2018年全日制普通高校應屆畢業生應提供學校核發的就業推薦表、教育部學生司制發的《全國普通高校畢業生就業協議書》(省外高??沙质〖壗逃姓块T制發的《普通高校畢業生就業協議書》,因學校原因或單位簽約蓋章等原因無法提供就業協議書的,須提供書面說明),且須在2018年9月30日前提供相應招聘崗位所需的學歷學位證書。若應聘人員是機關、事業單位在編人員,還應提供所在單位同意應聘的證明材料,不能提供的,視作不符合應聘要求。

(七)面試

時間為2018年6月2日。應聘人員按面試通知書載明的具體時間、地點和要求準時參加面試。未準時到達規定地點或不能及時提供面試通知書和有效期內的身份證參加面試的,視作自動放棄面試,相關職位不遞補。

面試總分為100分,60分為合格分數線,不合格者不進入下一環節。

面試結束后,當天現場公布考試總成績??偝煽儯焦P試總成績÷2×50%+面試成績×50%,總成績相等時,以筆試總成績高的排位在前。

(八)體檢與考察

 體檢對象根據考試總成績從高到低的排序,按招聘計劃1:1的比例確定。體檢參照公務員錄用體檢通用標準以及相關規定執行,紹興市中心血站后勤管理崗位要求進行無經血液傳播疾病及病原攜帶體檢,行業另有規定的從其規定。

對體檢合格人員進行考察,考察由招聘單位及其主管部門負責,參照公務員錄用考察工作相關規定執行。

因在體檢、考察中放棄或體檢、考察不合格而產生的缺額在該崗位面試合格的應聘人員中按考試總成績從高分到低分依次遞補。

(九)公示與聘用

考察合格人員確定為擬聘用對象,在紹興市人力資源和社會保障網進行為期7個工作日的公示,公示無異議的,辦理相關聘用手續。聘用人員納入事業編制管理,與招聘單位簽訂不低于3年的聘用合同,并按規定約定試用期。試用期滿后,考核合格者,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。

五、注意事項

(一)應聘人員有下列行為之一的,應取消聘用資格。構成犯罪的,依法追究刑事責任。

1、報名材料或信息不實,惡意注冊報名信息或通過偽造、涂改證件等不正當手段獲取應聘資格,擾亂報名秩序和招聘工作安排的;

2、在公開招聘考試中違反人事考試紀律的;

3、在考察過程中弄虛作假,或串通他人隱瞞事實,妨礙考察工作正常進行或影響考察結論的;

4、故意隱瞞影響聘用的疾病或病史,或在體檢過程中串通體檢工作人員作弊,或通過請他人頂替體檢以及交換、替換化驗樣本等方式進行作弊,影響體檢結論的;

5、攻擊公開招聘公告發布網站或網上報名系統,擾亂公開招聘秩序的;

6、招聘結果公布后,為達到個人目的,造謠誹謗,惡意舉報他人,造成惡劣影響的;

7、有其它嚴重違紀違規和違法行為的。

(二)有相關工作經歷要求的崗位,需提供所在單位人事(人力資源)部門出具的工作經歷證明,工作經歷計算到2018年4月3日止。畢業生在校期間的實習、見習等經歷不作工作經歷計算;

(三)成人教育學歷證書和專業技術資格、執(職)業資格等證書取得的截止時間為2018年4月3日;

(四)在專業對口的情況下,大學生村官工作經歷可作為專業相關工作經歷;

(五)全日制在校生不能以已取得的其他學歷報名;

(六)招聘公告在紹興市人力資源和社會保障網(http://www.zjsxhrss.gov.cn)、紹興人才網(http://www.sxrc.org.cn)同時公布。

(七)政策咨詢電話:事業單位人事管理處0575-81505386。

 附件1:《紹興市直事業單位2018年度第一次公開招聘工作人員計劃表》

                   

                                                                       紹興市人力資源和社會保障局

                                                     2018年4月3日 

 

 

紹興市直事業單位2018年度第一次公開招聘工作人員計劃表.xlsx